| 과정명 | 차이나는 책임자의 소통과 지혜 | ||||
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| 과정내용 | 농협 임직원의 직무수행을 위한 리더십 과정으로, 농협 4급 리더의 업무 수행의 롤모델을 토대로 문제해결, 업무추진력, 변화적응, 의사소통, 협업의 직무수행에 필요한 리더십을 강화하기 위한 과정입니다 |
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| 교육기간 | 2개월 | 대상자 | 범농협 4급 직원 및 책임자 |
NCS분류 | 경영기획 |
| 직군 | 공통 | 난이도 |  중급 |
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| 교육비용 |  |
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과정구성
| 개월 | 도서이미지 | 교재명 | 학습내용 | 미리보기 |
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| 1개월 |  |
[Leading People] 마음을 움직이는 리더의 소통 |
· 서로의 다름과 다양성 껴안기 · 선배에게 신뢰받는 소통 매개자 되기 · 후배를 내편으로 만드는 소통법 알기 · 동료와 서로 윈-윈하는 소통 파트너되기 · 알면 피가 되고 살이 되는 관계핵심스킬 익히기 · 꼰대에서 어른으로 거듭하기 |
교재미리보기 |
| 2개월 |  |
[Leading Performance] 성과를 창출하는 리더의 지혜 |
· 변화의 흐름을 읽어내는 통찰력을 가져라 · 변화와 혁신에 마침표를 달지마라 · 원하는 결과물을 구체적으로 가시화하라 · 문제부터 제대로 인식하고 전략을 수립하라 · 현장과 현상을 분석하여 리스크를 매니지먼트하라 · 가설사고로 전략실행을 결정하라 |
교재미리보기 |
부가서비스(필수활동 아님)
| 강의수 | 강사 | 분량 | 주요 강의내용 | |
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| 1개월 | 12개 |
허두영 |
60분 내외 |
· 다양성의 이해 · 선배와 후배, 동료와의 소통 등 · 관계핵심스킬 익히기 |
| 2개월 | 24개 | 류랑도 | 120분 내외 |
· 변화의 흐름을 읽어내는 통찰력 · 변화와 혁신 · 문제 인식 및 전략 수립 등 |
과정 특장점
| 리더십 카드뉴스 제공 | 전지적 농협시점 영상 콘텐츠 제공 | QR코드 생생영상 제공 |
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가치함양과 장기기억화를 위해
스토리텔링 기반의 직관적이고 가치전달력이 우수한 카드뉴스 콘텐츠 제공 
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농협 임직원들이 경험할 수 있는 다양한 문제상황에서 전문가의 솔루션을 5분 이내 제공하여 적합성 높은 학습내용 제공 
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즉시적인 보충, 심화학습을 위해
교재 내 각 핵심내용과 관련된 영상 및 웹 기반 자료들을 QR코드 형태로 제시 
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저자소개
[Leading People] 마음을 움직이는 리더의 소통
[Leading Performance] 성과를 창출하는 리더의 지혜
수료기준 및 과정문의
| 수료기준 | 과정문의 | ||||
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* 아래 세 가지 수료기준을 모두 충족하여야 수료 가능
ㆍ과제(리포트) : 매개월차 교육기간 내 제출, 매개월 각 60점 이상
ㆍ온라인평가 : 2개월차 교육기간 중 지정일에 응시, 60점 이상 ㆍ주차별 퀴즈: 총 8회 중 6회 이상 참여 (80%이상 참여)- 주차학습기간 내 참여 필수 (점수는 평가에 10점 반영) |
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